No mês de fevereiro, o Brasil recebeu pela primeira vez a formação Master Business Coaching ministrada pelo IBCI (The International Business Coaching Institute) e a Triconecte por prezar pela inovação em soluções empresariais, ferramentas, técnicas, estratégias para desenvolver negócios e obter resultados sustentáveis e duradouros, trouxe para Porto Ferreira e região essa novidade, pois é a 1ª empresa no interior do Estado de São Paulo que representará esta instituição no Brasil.
Este curso foi ministrado pelo Dr. Shayne Tracy, master coach norte-americano que tem mais de 25 anos de experiência no campo do gerenciamento de talentos como treinador, escritor, gerente, fundador de negócios, construtor e consultor de negócios, realizando treinamento e consultoria em empresas de todo o mundo sobre reorganização, reestruturação, avaliação executiva e planejamento estratégico. É ex-CEO / fundador das Tecnologias de Recursos Humanos, onde foi pioneiro no desenvolvimento de sistemas de gerenciamento de treinamento e recursos humanos baseados em PC.
Diante do desafio constante junto aos clientes Triconecte, Joseane Ramos – Diretora de Desenvolvimento de Negócios & Pessoas e Fundadora da Triconecte, tornou-se a 1a Master Business Coach, Master Executive Coach e especialista em Star 4 Assessment (Avaliação de Perfil Comportamental) em Porto Ferreira e região, formada por uma instituição internacional e como membro, está habilitada em formar novos Coaches e desenvolver analistas em avaliação comportamental e habilidades de liderança, inteligência emocional e fatores motivacionais.
“Em suma maioria, as empresas buscam aprimorar as competências e habilidades de suas equipes, alinhar o plano estratégico e os processos, para que possam constantemente identificar oportunidades de negócios e assegurar resultados exponenciais. Sendo assim, a nossa principal responsabilidade é auxiliar os empresários à terem clareza sobre o modelo de negócios e sobre os papéis e responsabilidades de cada um, obter uma padronização dos processos e metodologias, ter uma gestão participativa e atuante na tomada de decisão. Neste contexto, temos desde a formatação de uma sociedade, plano de sucessão empresarial, estrutura e cultura organizacional, governança corporativa, feedbacks constantes na busca por melhorias contínuas, aumentar o engajamento da equipe, capacitação e desenvolvimento de novas competências e habilidades, etc, ou seja, somos o profissional de confiança na empresa que auxilia o Executivo e/ou empresário a aumentar o desempenho do negócio, com base em uma relação colaborativa e facilitadora. Eu confesso que é muito gratificante quando o cliente compartilha suas conquistas e a equipe percebe cada avanço, pois existe uma mudança no comportamento das pessoas e melhorias perceptíveis no processo organizacional, bem como, quando cada indivíduo percebe que a solução estava “ali” tão perto, mas precisava de um profissional especializado para despertar algo diferente e atuar com o foco na solução”, relata Joseane Ramos sobre a importância desse investimento em empresas que permitem viver essa transformação na obtenção de resultados satisfatórios.
Como nossa missão é crescer com nossos clientes por meio de soluções inovadoras e o nosso compromisso é alavancar o potencial das empresas, é com imenso prazer e alegria que anunciamos mais esta conquista!